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优化人力资源结构 促进科室良性发展
发布日期:2020-07-07 浏览次数:215

近日,为配合医院“一体两翼、东西两区”共同发展的目标,重症医学科根据科室实际情况,对东西区科室人员进行适当调整,使人力资源结构更趋合理化。

近年来,在柏山主任医师等同仁的共同努力下,东区ICU在医教研各方面都取得长足的进步。为了更好地服务患者,经过科室研究决定,重症医学科副主任李勇博士调整至东区ICU,主持科室工作。

李勇是东部战区南京总医院重症医学科李维勤教授的博士生。作为医院引进的高层次人才,拥有很强的临床诊疗能力和教科研能力。他表示,将竭尽全力,与科室同仁们一起,救治每一位危重患者,提升科室的临床、科研及教学能力,提高危重症患者的救治率。同时,重症医学科主任刘微丽每周也会定期到东区ICU进行教学查房、危重病例讨论及科室业务学习,推动科室快速发展。

刘微丽希望,重症医学科的全体同仁,要齐心协力、共同奋斗,努力成为医院各科室的坚强后盾,为更多的危重症患者带来福音。

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